MorePC - Главная страница


О сайте

Регистрация

Обратная связь

Реклама на сайте

Публикации на сайте

Карикатуры

  Категории СВТ     Тесты и методики испытаний     Новости СВТ     Проблемы информатизации     Форум     Опросы     Словарь     Поиск  

     Словарь  

Предлагаем Вашему вниманию статьи по информационной безопасности.
 

MBO (Management by objectives)

- Управление по целям

Представляет собой основной метод или подход, используемый менеджерами для операционализации процесса постановки целей в организации.
Данный метод базируется на том, что в начале периода (месяц, квартал) организации, подразделениям, отделам, сотрудникам устанавливаются четкие задачи, от которых зависит их премия. Цели и задачи выставляются по принципу SMART:

  • Specific - специфичные для организации/подразделения/сотрудника;
  • Measurable - измеримые (определить метрики для подсчета производительности);
  • Achievable - достижимые, реалистичные;
  • Result-oriented - ориентированные на результат, не на усилия;
  • Time-based - устанавливать временные требования для целей.

Целей не должно быть много на каждом уровне. Оптимальным считается количество 3-5 основных целей. По окончанию периода производится подсчет, насколько выполнились цели. И от этого зависит премиальная часть.
Аббревиатура МВО, несмотря на "общестратегическое" значение, употребляется обычно, когда речь идет о вопросах управления персоналом. Действительно, системы мотивации достаточно часто выстраиваются на основе этого подхода к управлению организацией.

Синонимы:



Если Вы считаете, что в описании термина "MBO (Management by objectives)" есть ошибка, пожалуйста, сообщите нам.



Спонсоры страницы:
Татами ласточкин хвост;наращивание ресниц


вверх
  Copyright by MorePC - обзоры, характеристики, рейтинги мониторов, принтеров, ноутбуков, сканеров и др. info@morepc.ru  
разработка, поддержка сайта -Global Arts